Depuis le 18 janvier 2016 et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés ouvrent droit, sous certaines conditions, à une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat (soit jusqu’à 4000 €).

Cette aide « Embauche PME » s’adresse aux entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié :

• en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois ;
• et dont la rémunération est inférieure ou égale à 1,3 Smic.

Important : cette nouvelle aide n’est pas gérée par votre Urssaf et ne doit pas figurer sur vos déclarations Urssaf.

Pour toute question sur le dispositif « Embauche PME » :

• Sur internet : www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme ;
• Par téléphone : (appel non surtaxé).