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Fin de l’aide à l’embauche PME

Les embauches en CDI ou CDD d’au moins 6 mois dans les PME effectuées à partir du 1er juillet 2017 n’ouvrent plus droit à une aide à l’embauche. En effet, l’aide à l’embauche dans les PME ne pouvait être accordée que pour les embauches effectuées jusqu’au 30 juin 2017. Vous pouvez toutefois en faire la demande dans les 6 mois ... Read More »

Baisse de cotisation AGS au 1er Juillet 2017

Le taux de l’AGS avait baissé au 1er janvier 2017. Le Conseil d’administration a voté, le 29 juin, une nouvelle baisse. Le taux de l’AGS est de 0,15 % depuis le 1er juillet 2017. Read More »

Plafonds de la sécurité sociale

Périodicité du plafond de sécurité sociale PSS 2019 PSS 2018 PSS 2017 PSS 2016 Annuel ou PASS 2019 40 524 € 39 732 € 39 228 € 38 616 € Trimestriel 10 131 € 9 933 € 9 807 € 9 654 € Mensuel ou PMSS 2019 3 377 € 3 311 € 3 269 € 3 218 € Quinzaine ... Read More »

Rémunération minimale des apprentis (cas général)

  SMIC Apprentis 2019 * (en % du SMIC) Age 1er année 2ème année 3ème année Contrats d’apprentissage conclus avant le 1er janvier 2019 Moins de 18 ans 25% 37%% 53% 18 à 20 ans 41% 49 % 65% 21 ans et plus 53% ( 1 ) 61% % ( 1 ) 78% ( 1 ) Contrats d’apprentissage conclus à ... Read More »

Contrat Pro salaire minimum légal au 1er Janvier 2019

Contrat de professionnalisation : salaire minimum légal Au moins bac pro (1) Autre salarié < 21 ans 65 % du SMIC 55 % du SMIC De 21 ans à 25 ans 80 % du SMIC 70 % du SMIC 26 ans et plus SMIC ou 85 % du minimum conventionnel (2) (1) Titulaire d’une qualification au moins égale à celle d’un baccalauréat professionnel ou d’un titre ... Read More »

Valeur du minimum garanti

Depuis le 1er janvier 2019, le minimum garanti (MG) est fixé à 3,62 € . Le minimum garanti est revalorisé selon les règles suivantes : il fait l’objet d’un examen annuel, en fonction de l’indice des prix ; depuis 2010, cette revalorisation intervient au 1er janvier. lorsque l’indice des prix augmente d’au moins 2 %, le MG est relevé dans ... Read More »

Taux horaire du SMIC

A compter du 1er janvier 2019, le taux horaire du SMIC est fixé à 10,03 € .   SMIC mensuel brut Horaire hebdomadaire Horaire mensuel SMIC mensuel brut au 1er janvier 2019 (en € ) 32 h 138,67 h 1 390,86 33 h 143,00 h 1 434,29 34 h 147,33 h 1 477,72 35 h 151,67 h 1 521,25 (1) ... Read More »

Cotisations sociales 2019

Tableau général des charges sociales Cotisations sociales versées à l’URSSAF en 2019 Assiette 2019 PS PP Total Assurance maladie, maternité, invalidité, décès > 2,5 SMIC soit 3803,04€ salaire total 0,00% 13,00% 13,00% Assurance maladie, maternité, invalidité, décès jusqu’à 2,5 SMIC soit 3803,04€ salaire total 0,00% 7,00% 7,00% Assurance vieillesse déplafonnée salaire total 0,40% 1,90% 2,30% Assurance vieillesse plafonnée jusqu’à 1 ... Read More »

Baisse de la cotisation d’allocations familiales

Depuis le 1er janvier 2015, le taux de la cotisation patronale d’allocations familiales est passé de 5,25% à 3,45% pour les employeurs entrant dans le champ de la réduction générale des cotisations patronales et pour les salariés dont la rémunération n’excède pas 1.6 fois le montant du Smic calculé sur un an. Cette baisse de taux se traduit par : ... Read More »

LODEOM calcul de L’exonération pour 2019

Pour toutes informations sur la LODEOM, conditions d’exonération, calcul de l’exonération, modalité de déclaration, vous pouvez cliquer sur le lien suivant: https://www.urssaf.fr/portail/home/outre-mer/employeur/exoneration-de-cotisations-dite.html Read More »